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(一)薪酬福利:

1、薪酬:月度工資+月度效益獎金/月度績效+年終獎金;

2、社保:入職即購買五險一金;

3、福利:住宿補貼、餐費補貼、通訊補貼、高溫補貼、出差補貼、節日禮金、優秀員工獎、項目獎、特殊工種及崗位另購買商業險等;

4、假期:法定節假日、婚假、喪假、產假、病假、帶薪年假;

(二)職業發展

1、管理通道:員工通過走管理通道,承擔更多責任實現職位晉升,成為更高層級的管理人員;

2、專業技術通道:通過在專業崗位上的工作技能和經驗的提升,成為某個領域的專業人才。

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